Nyheter
Elis Chevrons
Elis Chevron er en spesiell utmerkelse som gis hvert tredje år til medarbeidere innenfor produksjon og vedlikehold. Utmerkelsen går til personer som skiller seg spesielt ut i positiv forstand, ved å bidra til et godt arbeidsmiljø, vise engasjement for vaskerifaget og hjelpe sine kolleger. Vi har tatt en prat med vår nye Chevron, Geir Johnny Rolitrø, om hans arbeidshverdag i Elis.
Lang fartstid
Geir Johnny har lang fartstid i bransjen, og forteller om hvordan han først og fremst endte i Elis.
- Totalt har jeg 23 år i bransjen. Min karriere startet i Storvask og jobbet mine første 20 år der, før Storvask ble kjøpt opp av Elis i 2019.
Nå har han jobbet 3 år i Elis, og stortrives.
- Jeg begynte i matte- og moppeavdelingen, og jobbet der i cirka 2.5 år før jeg startet i nåværende stilling. Nå er jeg ansvarlig for hygienelageret i Trondheim, samtidig som jeg er under opplæring på vedlikehold av våre maskiner.
Som det største øyeblikket i karrieren trekker Geir frem Chevrons-utmerkelsen.
- Det er motiverende å bli anerkjent for den jobben jeg gjør. At det faktisk blir lagt merke til, og at jeg ble valgt til Chevron som følge av det.
Han tilføyer:
- Det beste med å jobbe i Elis er det gode arbeidsmiljøet og samholdet vi har, noe som gjør at man gleder seg til å gå på jobb. Det er også et stort pluss med varierte arbeidsoppgaver, og at ingen dager er helt like.
Det beste med å jobbe i Elis er det gode arbeidsmiljøet og samholdet vi har, noe som gjør at man gleder seg til å gå på jobb. Det er også et stort pluss med varierte arbeidsoppgaver, og at ingen dager er helt like.
En representant per lokasjon
Det velges ut èn Chevron per lokasjon, og Geir Johnny ble i 2021 valgt som representant for Trondheim for de neste tre årene.
- Som Chevron blir du jo på en måte en rollemodell for de andre du jobber sammen med, og for at du skal bli valgt så må du respektere Elis sine definerte verdier.
Han sikter til konsernets fire verdier Respekt, Integritet, Profesjonalitet og Ansvar.
-Det er fire verdier jeg tror er viktig å ha med seg i arbeidshverdagen for å bygge et godt arbeidsmiljø. Det er viktig å både respektere og hjelpe hverandre. På den måten gjør alle en god jobb, slik at vi igjen får fornøyde kunder.
Han fortsetter:
- I denne sammenheng er det også avgjørende med et godt samarbeid imellom de ulike avdelingene. Dette samarbeidet fungerer svært godt her i Trondheim.
Chevrons Club
En av fordelene med å bli valgt som Chevron er at man blir en del av Chevrons Club, hvor det blant annet arrangeres årlige reiser utenlands i regi av konsernet.
- Jeg har akkurat kommet hjem fra Barcelona. Det var en fin tur, med god tid til å blant annet se på kjente turistattraksjoner. Det var også satt av mye tid til sosialt samvær sammen med Chevrons-representanter fra 12 andre europeiske Elis-land.
En spennende bransje
Geir Johnny har åpenbart gjort en veldig god innsats, så vi avslutter med å spørre om hva som har motivert han mest:
- I tillegg til gode kolleger, så er det en spennende bransje som er i utvikling hele tiden. Bare de siste tiårene har flere manuelle oppgaver blitt byttet ut med industrielle maskiner.
Han tror på en lovende fremtid for Elis.
- Elis er jo et av verdens største selskap i vaskeribransjen, og alle trenger jo vaske klærne sine. Jeg synes at vi tilbyr kvalitetsprodukter med mange ulike funksjoner og egenskaper, som gir et godt utvalg for kundene våre.
- Også har vi et veldig bra arbeidsmiljø, som jeg tror er avgjørende for både trivsel og engasjement, avslutter han.
Vi gratulerer Geir Johnny med utmerkelsen!